Valor agregado al Trabajo en Equipo

  Durante lo años anteriores  las empresas se enfocaban en el  desarrollo y las habilidades de cada uno de nosotros de una manera individual a la hora de ejercer dicho trabajo asignado para así llegar a su objetivo,lo que generaba lo esperado de la empresa,conforme fue pasando el tiempo se llego a concordar y se vio en la necesidad de no solo contar con las destrezas de una sola persona sino de varias ejecutando la misma acción,  lo cual trajo a definir lo como trabajo en equipo,a pesar de las dudas que se llego a tener dado de que muchas empresas calificaban individualmente el desempeño de cada empleado.En fin se le llama hoy al trabajo en equipo, trabajo colaborativo lo cual es un elemento esencial para tener no solo una organización exitosa sino ademas una organización que pueda competir en entorno global también tomando en cuenta que reduce el margen de error que pueda causar individualmente haciéndose recalcar de  las diferentes cualidades que van de la mamo,al combinar las diferentes se llega tener una mayor facilidades de realizar las tareas de la la empresa,,se necesita tener confianza,concordancia,tolerancia,respeto a  las demás opiniones por que  nosotros los seres humos somos todos diferentes y que pasa puede ocasionar cierto des balance,entonces para  poder llegar a la meta se debe acordar dialogar,ponerse de acuerdo,respetar las opiniones de los demás tomando en cuenta  todas las destrezas de cada uno de los miembros del equipo para así finalizar dicho trabajo asignado o proyecto a realizar.Pensando en lo dicho anterior sin poner en practica las destrezas  anteriores  seria difícil llegar a tratar a alcanzar un objetivo ya que es esencial tenerlas en mente todas y sobro todo tener de todo un poco en relacionado en habilidades ya que eso puede ayudar mucho pondría un balance a la hora de tomar decisiones.